UP

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками»

28 травня розпочала роботу VIІ Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019. Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками», яку організовано редакцією журналу «Охорона праці» за підтримки Державної служби України з питань праці, Державної установи «Інститут медицини праці ім. Ю.І. Кундієва НАМН України» та Міжнародної організації праці.

Участь у заході беруть Голова Держпраці Роман Чернега, Генеральний директор Директорату норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики України Юрій Кузовий, директор ДУ «Інститут медицини праці ім. Ю.І. Кундієва НАМН України» Володимир Чернюк, менеджер Проекту ЄС-МОП Антоніу Сантуш, фахівці Держпраці, представники інспекцій праці Литви, Польщі, Ізраїлю, об’єднань роботодавців, профспілок, наукових установ та провідних підприємств України.

Головний редактор ТОВ «Редакція журналу «Охорона праці» Дмитро Матвійчук відкриваючи конференцію, представив спікерів заходу та іноземних гостей, нагадав присутнім ключові події попередніх конференцій та запросив Голову Держпраці до церемонії нагородження переможців конкурсу «Лідер року у сфері управління ризиками» за результатами роботи у 2018 році.

Нагороду «Кращий фахівець з упровадження системи управління ризиками на підприємстві» отримали: менеджер Проекту ЄС-МОП Антоніу Сантуш, директор департаменту з охорони праці, екологічної та промислової безпеки НАК «Нафтогаз України» Віталій Заєць, заступник начальника Управління охорони праці, промислової безпеки та цивільного захисту  Ігор Ященко.

Перемогу у номінації «Краще підприємство з упровадження системи управління ризиками» здобули: ВСП «Шахтоуправління Першотравенське ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», Харківське відділення ПрАТ «АбІнБев Ефес Україна» та  АТ “ДТЕК Дніпровські електричні мережі”.

Вітаючи учасників конференції, Роман Чернега підкреслив важливість таких зустрічей для вдосконалення національної системи безпеки та гігієни праці, особливо на етапі переходу на європейські стандарти.

Голова Держпраці зазначив, що зміна підходів до організації та розуміння охорони праці на підприємствах є запорукою зниження виробничого травматизму. Наглядова діяльність у сфері охорони праці у 2019 році буде переформатована на ризикоорієнтований підхід і формуватиметься на системі запобігання виробничим ризикам.

«Сформована в Україні ризикоорієнована система управління безпекою та гігієною праці забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови праці. Проте зміни мають відбутися також і у свідомості людей. В першу чергу, має змінитися ставлення до безпеки на виробництві у роботодавців та самих працівників. Увага до питань охорони праці, оцінка ризиків і запобігання їм має бути пріоритетом у повсякденному житті», – підкреслив очільник Держпраці.

Досвідом організації інспекційних та профілактичних заходів на підприємствах з діючою системою управління ризиками поділився Голова департаменту нещасних випадків на виробництві та професійних хвороб Державної інспекції Литви Сауліус Балкіунас.

Про роль інспекторів праці в профілактиці травматизму з діючою системою управління ризиками розповіла представник Національної інспекції праці Польщі Єва Ловіска.

З доповідями щодо впровадження найкращих світових практик з охорони праці виступили представники провідних підприємств України.


 

Новини

Держпраці забезпечить постійний контроль за погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах-боржниках

Держпраці забезпечить постійний контроль за погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах-боржниках На цьому наголосила під час підсумкової колегії  Управління Держпраці у Чернівецькій області заступник начальника відомства Галина Кушнір. Посадовець відзвітувала про роботу відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість...

16-08-2019

Обговорено стан виробничого травматизму

Обговорено стан виробничого травматизму Детальне обговорення стану виробничого травматизму в регіоні відбулося під час підсумкової колегії Управління Держпраці у Чернівецькій області.    Так, зокрема зазначено, що у першому півріччі 2019 року досягнуто зниження смертельного травматизму більш, ніж на третину. Загалом з початку...

15-08-2019

В Управлінні Держпраці проведено колегію за результатами роботи у першому півріччі 2019 року (доповнюється)

В Управлінні Держпраці проведено колегію за результатами роботи у першому півріччі 2019 року Відбулася розширена підсумкова колегія Управління Держпраці у Чернівецькій області. Очолив роботу колегії начальник територіального органу Державної служби України з питань праці Іван Луцак. Участь у зібранні  взяли члени колегії, керівники...

15-08-2019

Незадекларована праця: негативні наслідки і для працівників, і для роботодавців

Незадекларована праця: негативні наслідки і для працівників, і для роботодавців Одним з пріоритетних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці та її територіального органу - Управління Держпраці у Чернівецькій області -  є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє...

14-08-2019

Суб’єкти господарювання повинні дотримуватися термінів виплати заробітної плати

Суб’єкти господарювання повинні дотримуватися термінів виплати заробітної плати Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплено  статтею 115 Кодексу законів про працю України  - «Строки виплати заробітної плати» та статтею  24 Закону України  «Про оплату...

13-08-2019

Погашено заборгованість з виплати заробітної плати у понад 460 тисяч гривень

Погашено заборгованість з виплати заробітної плати у понад 460 тисяч гривень Упродовж першого півріччя 2019 року  за результатами проведених фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  перевірок щодо виконання приписів,...

13-08-2019

Особливості укладання контракту

Особливості укладання контракту Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: відповідно до чинного законодавства України, а саме частини третьої статті 21 Кодексу законів про працю України - «Трудовий договір»,- контракт є особливою формою трудового договору, у якому строк його дії, права,  обов’язки і...

13-08-2019

Рішення про анулювання дозволу приймається органом, що його видав

Держпраці -  про підстави анулювання дозвільних документів Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує. Підставами для анулювання дозвільних документів є: заява роботодавця або уповноваженої ним особи про анулювання дозволу; припинення юридичної особи (злиття, приєднання, поділ, перетворення або ліквідація) або підприємницької діяльності фізичною особою -...

12-08-2019

Діють інформаційно-консультативні пункти з охорони праці

Діють інформаційно-консультативні пункти з охорони праці Роботу інформаційно-консультативних пунктів з охорони праці забезпечують фахівці відділу нагляду у сфері АПК та СКС Управління Держпраці у Чернівецькій області та фахівці управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Чернівецькій області. Інформаційно - консультативні пункти...

12-08-2019

Про роботу сектору з питань експертизи умов праці у першому півріччі 2019 року

Про роботу сектору з питань експертизи умов праці у першому півріччі 2019 року Фахівцями  сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Чернівецькій області  з початку  2019 року надано методично-консультативну допомогу та здійснено превентивні заходи з питань соціального захисту працівників, зайнятих...

12-08-2019

Ми на YouTube

Важливо