UP

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником 

Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує працівників щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені.

Підставами припинення трудового договору є:

- угода сторін;

- закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила вимогу про їх припинення;

- призов або вступ працівника або власника - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігаються місце роботи, посада відповідно до частин третьої та четвертої статті 119 Кодексу законів про працю України;

- розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39 КЗпП), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП);

- переведення працівника, за його згодою, на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду;

- відмова працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмова від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці;

- набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи;

- укладення трудового договору (контракту), всупереч вимогам Закону України «Про запобігання корупції», встановленим для осіб, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, протягом року з дня її припинення;

- з підстав, передбачених Законом України «Про очищення влади»;

- з підстав, передбачених контрактом;

- з підстав, передбачених іншими законодавчими актами України.


 

 

 

 

 

Новини

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років За підтримки Канадського проекту «Експертна підтримка урядування та економічного розвитку»  (EDGE) 29 травня 2019 року Міністерством економічного розвитку і торгівлі України організовано та проведено стратегічну...

31-05-2019

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує:  стаття 21  Закону України “Про охорону праці” -  «Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва»...

31-05-2019

Актуально: про мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Про мінімальні державні гарантії в оплаті праці Мінімальними державними гарантіями в оплаті праці є не лише нарахування мінімальної зарплати (Законом «Про державний бюджет України на 2019 рік» установлено у місячному розмірі - 4 173 гривні, у погодинному розмірі  - 25,19 гривні),...

30-05-2019

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості Територіальний орган Державної служби України з питань праці роз’яснює: працівники, котрі працюють на неоформлених або неналежно  оформлених трудових умовах,  позбавляють себе гарантованого державою розміру заробітної плати (у тому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу...

30-05-2019

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками»

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками» 28 травня розпочала роботу VIІ Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019. Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками», яку...

29-05-2019

Проводяться перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини

Фахівці Управління Держпраці проводять перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини Напередодні старту літньої оздоровчої кампанії 2019 року, головні державні інспектори відділу нагляду в АПК та СКС Управління Держпраці у Чернівецькій області здійснюють заходи державного нагляду (контролю) за станом промислової безпеки та  охорони...

28-05-2019

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником  Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує працівників щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені. Підставами припинення трудового договору є: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору, крім випадків,...

28-05-2019

Безпечні та здорові умови праці визначаються не лише законодавчою базою, а й рівнем культури охорони праці

Безпечні та здорові умови праці визначаються не лише законодавчою базою, а й рівнем культури охорони праці Голова Держпраці України Роман Чернега взяв участь у семінарі-нараді «Підсумки роботи технічних інспекторів праці членських організацій ФПУ за 2018 рік, сучасні виклики та пріоритетні завдання...

28-05-2019

Актуальна інформація для керівників та відповідальних осіб щодо забезпечення дотримання основних вимог законодавства з охорони праці у дитячих оздоровчих…

Актуальна інформація  для керівників та відповідальних осіб щодо забезпечення дотримання основних вимог законодавства з охорони праці у дитячих оздоровчих закладах Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: дія  Закону України «Про охорону праці»  поширюється  на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно...

27-05-2019

Інформуємо щодо прав працівників на охорону праці під час роботи

Щодо прав працівників на охорону праці  під час роботи Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: згідно зі статтею 6 Закону України «Про охорону праці» - «Права працівників на охорону праці під час роботи», умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин,...

27-05-2019

Ми на YouTube

Важливо