UP

Суб’єкт декларування зобов’язаний повідомити про суттєві зміни у своєму майновому стані

Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» встановлено: у випадку суттєвої зміни у майновому стані, суб’єкт декларування зобов’язаний упродовж 10 днів з часу отримання доходу заповнити відповідну електронну форму й повідомити про зміни у своєму  майновому стані НАЗК.

Прожитковий мінімум станом на перше січня 2019 року для працездатних осіб встановлено в розмірі 1 921 гривня.

При заповненні повідомлення про зміни майнового стану, суб’єкту декларування необхідно надати  точну інформацію, адже після подання виправлення помилок є неможливим.

У повідомленні вказуються доходи: від зайняття підприємницькою чи певною професійною діяльністю;  заробітна плата, що отримувалась як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом; гонорари, дивіденди, проценти, роялті, страхові виплати, від надання майна в оренду, різного роду благодійна допомога, пенсія, спадщина, від відчуження цінних паперів та корпоративних прав, подарунки, інші доходи.

Під заробітною платою варто розуміти основну заробітну плату, а також будь-які заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються особі.

Суб’єкт декларування при кожному отриманні доходу, що є більшим понад 50 прожиткових мінімумів, встановлених на 1 січня відповідного року для працездатних осіб, має подавати окреме повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, але коли такий дохід отримав член сім’ї суб’єкта, таке повідомлення подавати не потрібно.

Проте, не слід забувати, що подання повідомлення про суттєві зміни в майновому стані ніяким чином не звільняє суб’єкта декларування від обов’язку подати декларацію та зазначити в ній відомості, які передбачені Законом України «Про запобігання корупції».

Особи, що припинили діяльність, яка була пов’язана з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, зобов’язані наступного року після припинення такої діяльності подавати в установленому законодавством порядку декларацію за минулий рік.

За інформацією НАЗК


 

Новини

Держпраці забезпечить постійний контроль за погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах-боржниках

Держпраці забезпечить постійний контроль за погашенням заборгованості із заробітної плати на підприємствах-боржниках На цьому наголосила під час підсумкової колегії  Управління Держпраці у Чернівецькій області заступник начальника відомства Галина Кушнір. Посадовець відзвітувала про роботу відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість...

16-08-2019

Обговорено стан виробничого травматизму

Обговорено стан виробничого травматизму Детальне обговорення стану виробничого травматизму в регіоні відбулося під час підсумкової колегії Управління Держпраці у Чернівецькій області.    Так, зокрема зазначено, що у першому півріччі 2019 року досягнуто зниження смертельного травматизму більш, ніж на третину. Загалом з початку...

15-08-2019

В Управлінні Держпраці проведено колегію за результатами роботи у першому півріччі 2019 року (доповнюється)

В Управлінні Держпраці проведено колегію за результатами роботи у першому півріччі 2019 року Відбулася розширена підсумкова колегія Управління Держпраці у Чернівецькій області. Очолив роботу колегії начальник територіального органу Державної служби України з питань праці Іван Луцак. Участь у зібранні  взяли члени колегії, керівники...

15-08-2019

Незадекларована праця: негативні наслідки і для працівників, і для роботодавців

Незадекларована праця: негативні наслідки і для працівників, і для роботодавців Одним з пріоритетних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці та її територіального органу - Управління Держпраці у Чернівецькій області -  є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє...

14-08-2019

Суб’єкти господарювання повинні дотримуватися термінів виплати заробітної плати

Суб’єкти господарювання повинні дотримуватися термінів виплати заробітної плати Управління Держпраці у Чернівецькій області повідомляє: строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплено  статтею 115 Кодексу законів про працю України  - «Строки виплати заробітної плати» та статтею  24 Закону України  «Про оплату...

13-08-2019

Погашено заборгованість з виплати заробітної плати у понад 460 тисяч гривень

Погашено заборгованість з виплати заробітної плати у понад 460 тисяч гривень Упродовж першого півріччя 2019 року  за результатами проведених фахівцями відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  перевірок щодо виконання приписів,...

13-08-2019

Особливості укладання контракту

Особливості укладання контракту Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: відповідно до чинного законодавства України, а саме частини третьої статті 21 Кодексу законів про працю України - «Трудовий договір»,- контракт є особливою формою трудового договору, у якому строк його дії, права,  обов’язки і...

13-08-2019

Рішення про анулювання дозволу приймається органом, що його видав

Держпраці -  про підстави анулювання дозвільних документів Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує. Підставами для анулювання дозвільних документів є: заява роботодавця або уповноваженої ним особи про анулювання дозволу; припинення юридичної особи (злиття, приєднання, поділ, перетворення або ліквідація) або підприємницької діяльності фізичною особою -...

12-08-2019

Діють інформаційно-консультативні пункти з охорони праці

Діють інформаційно-консультативні пункти з охорони праці Роботу інформаційно-консультативних пунктів з охорони праці забезпечують фахівці відділу нагляду у сфері АПК та СКС Управління Держпраці у Чернівецькій області та фахівці управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Чернівецькій області. Інформаційно - консультативні пункти...

12-08-2019

Про роботу сектору з питань експертизи умов праці у першому півріччі 2019 року

Про роботу сектору з питань експертизи умов праці у першому півріччі 2019 року Фахівцями  сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Чернівецькій області  з початку  2019 року надано методично-консультативну допомогу та здійснено превентивні заходи з питань соціального захисту працівників, зайнятих...

12-08-2019

Ми на YouTube

Важливо