UP

Роботодавцям Сторожинецького району - про недопустимість не задекларованої праці

Для роботодавців Сторожинеччини на базі Сторожинецького сервісного центру територіального органу Пенсійного фонду України організовано семінар, на якому розглядалися низка актуальних питань, у тому числі, й щодо дотримання керівниками підприємств, установ, організацій, підприємцями чинних норм законодавства про працю.

Від територіального органу Державної служби України з питань праці - Управління Держпраці у Чернівецькій області участь у семінарі взяв головний державний інспектор  відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Василь Боячук.

Найперше, на чому посадовець Держпраці наголосив перед учасниками семінару – на недопустимості неоформлених трудових відносин з працівниками.

«Легалізація зайнятості - один із пріоритетних напрямів роботи Управління  в області , - наголосив Василь Боячук. - Так, у минулому, 2018, році  зусилля фахівців відомства було спрямовано на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України №649-Р «Про заходи, спрямовані  на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення». Спільно з фахівцями Державної фіскальної служби, Головного управління Пенсійного фонду України у Чернівецькій області, іншими органами виконавчої влади, місцевого самоврядування було проведено низку комплексних заходів. У результаті понад двохсот спільних заходів виявлено 286 працівників без належного оформлення трудових відносин. Підкреслюю: робота у цьому напрямі буде продовжуватися упродовж нинішнього, 2019, року».

Інспектор Держпраці акцентував  на подальших заходах з виявлення фактів не задекларованої зайнятості, недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці, зокрема, мінімізації заробітної плати найманим працівникам тощо.

Відповідаючи на численні запитання учасників зібрання, представник Управління конкретизував на сумах штрафних санкцій, накладених на суб’єктів господарювання  у разі порушення чинного трудового законодавства, виокремивши, наприклад, той факт, що  за використання нелегальної праці, відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України   - «Відповідальність за порушення законодавства про працю» - передбачено відповідальність у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного не задекларованого працівника. Із січня  2019 року вона становить 125 190 гривень.

«Звертаю увагу: при виявленні одного нелегального працівника,  роботодавцю  доведеться заплатити штраф,  якого б вистачило на сплату єдиного соціального внеску за цього ж працівника більше, ніж на 11 років», - підкреслив Василь Боячук.


 

  

Новини

Щодо нарахування відпускних виплат

Щодо нарахування відпускних виплат Управління Держпраці у Чернівецькій області роз'яснює: Обчислення середньої заробітної плати для оплати працівникові  часу щорічної  відпустки,  додаткових  відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей,  або  для  виплати  компенсації  за невикористані відпустки, обчислюється...

23-05-2019

Робота сезонних працівників: про умови укладання трудових договорів

Робота сезонних працівників: про умови укладання трудових договорів Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює щодо особливостей законодавчого врегулювання праці працівників, котрі зайняті на сезонних роботах Трудові взаємовідносини між роботодавцем та працівником, зайнятим на сезонних роботах регламентує стаття 7  Кодексу законів про працю...

23-05-2019

У регіоні зафіксовано зростання заробітної плати

У регіоні зафіксовано зростання заробітної плати За даними статистики, у першому  кварталі 2019 року в області відбулося зростання заробітної плати працівників. Так, найвище зростання зарплат зафіксовано  у Сокирянському ( 24,1%), Хотинському (17,2%), Кіцманському (16,8% ), Сторожинецькому (15,5%) районах.  Найвищий розмір середньомісячної заробітної плати,...

22-05-2019

Про випробувальний термін для працівників при їх прийнятті на роботу

Про випробувальний термін для працівників при їх прийнятті на роботу Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України - «Випробування при прийнятті на роботу», роботодавець вправі встановити для працівника, при прийнятті його на роботу, випробувальний...

22-05-2019

Термін подання документів на участь у конкурсі „Краще підприємство з охорони праці” продовжено до третього червня

Термін подання документів на участь у конкурсі „Краще підприємство з охорони праці” продовжено до третього червня Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: з метою привернення уваги роботодавців і працівників до питання створення належних умов праці, сприяння впровадженню на підприємствах сучасних методів управління...

21-05-2019

Держпраці інформує щодо особливостей укладання цивільно - правових угод

Держпраці інформує щодо особливостей  укладання цивільно - правових угод Управління Держпраці у Чернівецькій області надає детальне роз’яснення для суб’єктів  господарювання  та працівників щодо того, в яких випадках укладається трудовий договір, а в яких випадках допускаються цивільно-правові відносини. Що необхідно знати  при укладення трудових...

21-05-2019

Актуально! Про працю молоді, котра не досягла повноліття

Про працю молоді, котра не досягла повноліття  Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: відповідно до чинного законодавства, неповнолітні особи, тобто ті, хто не досяг 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Водночас у галузі охорони праці,  робочого...

20-05-2019

Випускникам буковинських шкіл - про загрози нелегальної праці

Випускникам буковинських шкіл -  про загрози нелегальної праці    У загальноосвітніх навчальних закладах  Буковини фахівці Управління Держпраці у Чернівецькій області та інспектори праці органів місцевого самоврядування продовжують брати участь  у тематичних уроках та відкритих заходах, приурочених питанням чинного трудового законодавства. Так, днями...

20-05-2019

Зростання середньої зарплати обумовить вибір українців жити і працювати на Батьківщині, – Прем’єр-міністр

Зростання середньої зарплати обумовить вибір українців жити і працювати на Батьківщині, – Прем’єр-міністр України Послідовне зростання середньої заробітної плати в середньому до 620 доларів до 2021 року стане однією з причин, яка дозволить українцям не шукати кращої долі по світу, а...

20-05-2019

Голова Держпраці Роман Чернега взяв участь у Національній конференції «Сторіччя МОП. Майбутнє сфери праці»

Голова Держпраці Роман Чернега взяв участь у Національній конференції «Сторіччя МОП. Майбутнє сфери праці» З нагоди сторіччя Міжнародної організації праці Федерація профспілок України за підтримки Бюро МОП з питань діяльності трудящих провела конференцію «Сторіччя МОП. Майбутнє сфери праці». У її роботі взяли...

17-05-2019

Ми на YouTube

Важливо