UP

Роботи з підвищеною небезпекою можуть виконувати лише ті підрядники, котрі мають відповідний дозвіл  

Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: відповідно до частини третьої статті 837 Цивільного кодексу України для виконання окремих видів  робіт, встановлених законом, підрядник (субпідрядник)  зобов’язаний одержати спеціальний дозвіл.

Згідно із частиною третьою статті 21 Закону України «Про охорону праці», роботодавець  повинен одержати  дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки  та на експлуатацію (застосування)  машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл).

Процедуру видачі або відмови у видачі, переоформленні, анулюванні дозволів визначає Порядок видачі  дозволів на виконання  робіт підвищеної небезпеки  та на експлуатацію (застосування)  машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затверджений постановою Кабінету міністрів України від 26.10.2011 р. за №1107 (далі - Порядок №1107).

Виконання робіт підвищеної небезпеки може відбуватися на підставі договору  підряду лише тим підрядником, який має відповідний дозвіл, одержаний згідно з Порядком №1107.

Залучення суб’єктами господарювання для виконання робіт підвищеної небезпеки на підставі цивільно-правових договорів, фізичних осіб, які не є суб’єктами одержання відповідного дозволу , є порушенням вимог законодавства про охорону праці та промислову безпеку.

Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 11.08.2011 року №826 затверджено уніфіковану форму акта перевірки  суб’єкта господарювання (виробничого об’єкта), у розділі ІV якого наведено перелік питань для здійснення планових заходів державного нагляду у сфері промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду.

Факти залучення суб’єктами господарювання для виконання робіт підвищеної небезпеки, на підставі цивільно-правових договорів, фізичних осіб, які не є суб’єктами одержання відповідного дозволу , належать  до порушень вимог законодавства з охорони праці та промислової безпеки, визначених пунктом 2.5 розділу  ІV уніфікованої форми Акта перевірки суб’єкта господарювання (виробничого об’єкта), а саме: до порушень вимог правил безпеки, інструкцій з безпечного ведення робіт, будівельних норм і правил, правил технічної експлуатації, інших галузевих норм і правил, технологій.


 

Новини

Між Держпраці та регіональним відділенням НСПП укладено угоду про співпрацю

Між Держпраці та регіональним відділенням НСПП укладено угоду про співпрацю Документ підписано днями першим заступником начальника Управління Держпраці у Чернівецькій області Іваном Гордеєм та начальником регіонального відділення Національної служби посередництва та примирення Ігорем Шпаком. Підписавши цей документ, сторони зобов’язалися  спрямувати свої зусилля...

24-07-2019

Про підстави припинення трудових договорів

Про підстави припинення трудових  договорів Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені. Підставами припинення трудового договору є: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають...

22-07-2019

Безпечні умови праці – відповідальність і роботодавців, і працівників

Безпечні умови праці – відповідальність і роботодавців, і працівників Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання Буковини й  нагадує! Кожен із роботодавців  зобов’язаний  створити на підприємстві, в установі, організації , на кожному робочому місці у кожному структурному підрозділі умови...

22-07-2019

Працює гаряча лінія Держпраці

Працює гаряча лінія Держпраці Телефон «гарячої лінії» - (044) 288 - 10 - 00. Якщо у заявника виникають питання щодо застосування трудового законодавства, будь - хто із громадян чи суб’єктів господарювання можуть звертатися за цим телефоном на «гарячу лінію» Держпраці. Управління Держпраці у Чернівецькій...

19-07-2019

Жнивна кампанія - 2019: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці

Жнивна кампанія - 2019: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання аграрного сектору з нагадуванням посилити увагу за дотриманням вимог чинного законодавства з охорони праці та промислової безпеки...

19-07-2019

Держпраці України продовжує практику онлайн - прийомів заявників

Держпраці України продовжує практику онлайн - прийомів заявників Держпраці провела онлайн-прийом для жителів Одеської області. Заявниками, зокрема, порушувалися питання щодо застосування Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, а також з’ясували питання трудових взаємовідносин, повідомляє сайт...

18-07-2019

Громадянин має право звернутися до суду щодо належного оформлення трудових відносин

Громадянин має право звернутися до суду щодо належного оформлення трудових відносин Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: згідно зі статтею 24 Кодексу законів про працю України – «Укладення трудового договору», роботодавець не вправі допустити до роботи працівника без укладення  з ним  трудового...

18-07-2019

Фахівець Держпраці взяла участь у семінарі для представників ОСББ та ЖБК Чернівців

Фахівець Держпраці взяла участь у семінарі для представників  ОСББ та ЖБК Чернівців      Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Олена Газдюк взяла участь у навчальному семінарі,...

17-07-2019

Роботи підвищеної небезпеки мають виконуватися лише кваліфікованим персоналом

Роботи підвищеної небезпеки  мають виконувати лише кваліфіковані працівники  Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує суб’єктів господарювання  щодо необхідності належного проведення робіт підвищеної небезпеки, у тому числі, й робіт у замкненому просторі. Роботи у замкненому просторі, зокрема,  у колодязях, люках та...

17-07-2019

Неоформлені трудові відносини - позбавлення працівника усіх соціальних та трудових прав

Неоформлені трудові відносини - позбавлення працівника усіх соціальних та трудових прав Одним з пріоритетних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці та її територіального органу - Управління Держпраці у Чернівецькій області -  є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище...

17-07-2019

Ми на YouTube

Важливо