UP

Результати діяльності Держпраці за 2018 рік презентовано публічно

Голова Держпраці Роман Чернега презентував представникам  громадськості та засобам масової інформації публічний звіт щодо роботи Держпраці за підсумками 2018 року.

Роман Чернега наголосив на ефективній  роботі Служби у 2018 році у напрямі детінізації відносин у сфері зайнятості населення.

За результатами інформаційно-роз’яснювальної діяльності було охоплено понад 25 тисяч роботодавців. Кількість застрахованих осіб за 11 місяців 2018  року зросла більш, як на 428 тисяч. У результаті - надходження від сплати ЄСВ, у порівнянні з початком року, збільшилися  на понад п’ять мільярдів гривень, повідомляється на сайті державного відомства.

«Працювати у легальному полі з дотриманням трудового законодавства - вимога часу, необхідність країни, яка рухається до вступу в Європейський Союз», - зазначив Голова Держпраці.

У ході звіту акцентовано на тому, що завдяки тісній співпраці з соціальними партнерами, аналізу українського та європейського законодавства,  в  Україні сформовано ризикоорієнтовану систему управління безпекою та гігієною праці, що забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови.

Концепція сприятиме підвищенню рівня захисту життя та здоров’я працівників; зниженню рівня та зменшенню частоти виробничого травматизму, аварій і професійних захворювань; підвищенню ефективності діяльності інспекції праці, відповідальності роботодавців за створення належних умов праці; спрощенню законодавства щодо безпеки і гігієни праці та зменшенню адміністративного і регуляторного навантаження на роботодавця; покращенню інвестиційного клімату в Україні.

У 2019 році Держпраці планує продовжити діяльність щодо зниження рівня не задекларованої праці, зменшення заборгованості по заробітній платі, забезпечення соціальних гарантій військовослужбовців, учасників АТО, приведення національного законодавства відповідно до вимог міжнародних договорів.

Особливу увагу у 2019 році буде зосереджено на зменшенні виробничого травматизму завдяки реалізації ризикоорієнтованого підходу у системі охорони праці.


 

 

Новини

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці (оновлюється)

Подолання не задекларованої зайнятості в регіоні - пріоритетний напрям роботи Управління Держпраці (оновлюється) Про це заявила на зустрічі з мас-медіа заступник начальника Управління Держпраці Галина Кушнір. Посадовець територіального органу Державної служби України з питань праці  взяла участь у прес-конференції для місцевих та...

18-06-2019

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах

У спекотний період роботодавцям слід змінити порядок робочого дня на підприємствах  Управління Держпраці у Чернівецькій області  застерігає роботодавців та працівників щодо організації раціонального режиму роботи на підприємствах, в установах та організаціях у період підвищеної температури повітря. При роботах на відкритих місцевостях і...

18-06-2019

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю

Урядом упорядковано питання контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю З метою здійснення належного державного нагляду (контролю) за додержанням суб’єктами господарювання законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідно до вимог статей 19 і 20...

18-06-2019

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років

Відбувся форум з розробки проекту стратегії розвитку державного ринкового нагляду на період 2020 – 2025 років За підтримки Канадського проекту «Експертна підтримка урядування та економічного розвитку»  (EDGE) 29 травня 2019 року Міністерством економічного розвитку і торгівлі України організовано та проведено стратегічну...

31-05-2019

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

Інформація щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує:  стаття 21  Закону України “Про охорону праці” -  «Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва»...

31-05-2019

Актуально: про мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Про мінімальні державні гарантії в оплаті праці Мінімальними державними гарантіями в оплаті праці є не лише нарахування мінімальної зарплати (Законом «Про державний бюджет України на 2019 рік» установлено у місячному розмірі - 4 173 гривні, у погодинному розмірі  - 25,19 гривні),...

30-05-2019

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості

Управління Держпраці застерігає від ризиків нелегальної зайнятості Територіальний орган Державної служби України з питань праці роз’яснює: працівники, котрі працюють на неоформлених або неналежно  оформлених трудових умовах,  позбавляють себе гарантованого державою розміру заробітної плати (у тому числі розміру тарифної ставки або посадового окладу...

30-05-2019

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками»

VII Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019». Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками» 28 травня розпочала роботу VIІ Міжнародна науково-практична конференція «Охорона праці – 2019. Інтеграція систем безпеки підприємств та організацій на основі управління ризиками», яку...

29-05-2019

Проводяться перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини

Фахівці Управління Держпраці проводять перевірки дитячих оздоровчих закладів Буковини Напередодні старту літньої оздоровчої кампанії 2019 року, головні державні інспектори відділу нагляду в АПК та СКС Управління Держпраці у Чернівецькій області здійснюють заходи державного нагляду (контролю) за станом промислової безпеки та  охорони...

28-05-2019

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником

Про підстави припинення трудового договору між роботодавцем та працівником  Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує працівників щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені. Підставами припинення трудового договору є: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору, крім випадків,...

28-05-2019

Ми на YouTube

Важливо