UP

За підміну трудових договорів цивільно-правовими, роботодавця  зобов’язано сплатити штраф у понад  4  мільйони  880  тисяч гривень

Спробу підміни трудових відносин цивільними, допуск працівників  до роботи без укладення трудових  договорів  та без повідомлення про факти працевлаштування територіального органу Державної фіскальної служби  встановили головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області  під час проведення інспекційного відвідування.

Інспекційне відвідування здійснювалося на підставі депутатського звернення щодо порушень законодавства про працю, а також на підставі матеріалів органів Пенсійного фонду України  та Державної  фіскальної служби.

Факти порушення норм Кодексу законів про працю, зокрема статті 21 - «Трудовий договір» та статті 24 - «Укладення трудового договору» - встановлено фахівцями Держпраці на підприємстві, яке зареєстроване у місті Києві,  а надає послуги  з управління багатоквартирними житловими будинками у Чернівцях.

Інспектори Держпраці виявили, що дані взаємовідносини між товариством з обмеженою відповідальністю та 39 громадянами, котрих найняли для виконання роботи (вказаної у цивільно-правових договорах), є трудовими.

Зокрема, фахівці Держпраці встановили, що працівники виконували завдання та обов’язки на посадах, які затверджено штатним розписом:  бухгалтера,  інженера, техніка, прибиральника, двірників з прибирання прибудинкової території, слюсаря - сантехніка, столяра, тракториста, електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування.

До того ж оплата праці працівників проводилась помісячно, а не по факту виконання роботи, обумовленої угодами.

Відповідно, дані договори містили всі ознаки трудових правовідносин.  

У період здійснення інспекційного відвідування з 32 працівниками  товариство уклало трудові угоди.

Відповідно до пункту 29 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №295 - «Деякі питання реалізації статті 295 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 26.04.2017 року, заходи щодо притягнення об’єкта відвідування та його посадових осіб до відповідальності за використання праці неоформлених працівників, несвоєчасну та не у повному обсязі виплату заробітної плати, недодержання мінімальних державних гарантій в оплаті праці  вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення виявлених порушень у ході інспекційного відвідування чи невиїзного інспектування.    

У  кінцевому підсумку, посадовими особами Управлінням Держпраці у Чернівецькій області  винесено постанову про накладення на підприємство  штрафної санкції  за використання не задекларованої праці  працівників  у розмірі    4 882 410 гривень (чотири мільйони вісімсот вісімдесят дві тисячі чотириста десять гривень).


 

 

 

Новини

Безпечне проведення дитячої оздоровчої кампанії обговорено на координаційній раді в Чернівецькій ОДА за участю фахівців Держпраці

Безпечне проведення дитячої оздоровчої кампанії обговорено на координаційній раді в Чернівецькій ОДА за участю фахівців Держпраці Про заходи, які вживатимуться Управлінням Держпраці щодо забезпечення високого рівня безпеки дітей під час їх перебування у закладах оздоровлення та відпочинку в 2019 році доповів...

18-04-2019

Увага! Буковинці можуть інформувати про не задекларовану працю онлайн

Буковинці можуть інформувати про не задекларовану працю онлайн Управління Держпраці у Чернівецькій області нагадує:  про випадки неофіційного працевлаштування осіб слід  повідомляти органи державного нагляду (контролю). У регіоні таким органом є територіальний підрозділ Державної служби України з питань праці - Управління Держпраці у...

18-04-2019

Інформація роботодавцям щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки…

Інформація роботодавцям щодо продовження дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки Фахівці відділу інспекційної діяльності, організаційно-аналітичного забезпечення, експертної роботи, ринкового нагляду та надання адміністративних послуг  Управління Держпраці у Чернівецькій області  роз’яснюють: Стаття 21...

18-04-2019

Урядом затверджено новий порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві

Урядом затверджено новий порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві 17 квітня 2019 року на засіданні Уряду прийнято постанову Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві”,...

18-04-2019

Роботодавцям Сторожинецького району - про недопустимість не задекларованої праці

Роботодавцям Сторожинецького району - про недопустимість не задекларованої праці Для роботодавців Сторожинеччини на базі Сторожинецького сервісного центру територіального органу Пенсійного фонду України організовано семінар, на якому розглядалися низка актуальних питань, у тому числі, й щодо дотримання керівниками підприємств, установ, організацій, підприємцями чинних...

16-04-2019

Суб’єктам декларування: за неподання, або несвоєчасне подання повідомлення про суттєві зміни у майновому стані - фінансова відповідальність

Суб’єктам декларування: за неподання, або несвоєчасне подання повідомлення про суттєві зміни у майновому стані - фінансова відповідальність Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» повідомлення про суттєві зміни у майновому стані подається суб’єктом декларування у разі отримання ним доходу, придбання...

16-04-2019

Роботи з підвищеною небезпекою можуть виконувати лише ті підрядники, котрі мають відповідний дозвіл

Роботи з підвищеною небезпекою можуть виконувати лише ті підрядники, котрі мають відповідний дозвіл   Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує: відповідно до частини третьої статті 837 Цивільного кодексу України для виконання окремих видів  робіт, встановлених законом, підрядник (субпідрядник)  зобов’язаний одержати спеціальний...

16-04-2019

На нарадах з фахівцями районних відділів державної виконавчої служби обговорено напрями спільної роботи

На нарадах з фахівцями районних відділів державної виконавчої служби обговорено напрями спільної роботи Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Алла Попович взяла участь у спільних нарадах з фахівцями...

15-04-2019

Роботодавець несе фінансову відповідальність за допуск працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин

Роботодавець несе фінансову відповідальність за допуск працівників до роботи без належного оформлення трудових відносин   Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює :  задекларована праця - оплачувана діяльність на основі трудового договору, який забезпечує соціальні гарантії та права працівників. Не задекларована праця -...

15-04-2019

Одній із найстаріших спеціалізованих установ ООН – Міжнародній організації праці – 100 років

Одній із найстаріших спеціалізованих установ ООН – Міжнародній організації праці – 100 років Упродовж ювілейного року Міжнародної організації праці  в усьому світі пройдуть численні пам’ятні заходи, покликані привернути увагу до досягнень організації та тієї ролі, яку вона відіграє в житті кожної...

15-04-2019

Ми на YouTube

Важливо