UP

До фінансової відповідальності притягнуто роботодавця, котрий порушив  трудові права працівників, прийнятих на військову службу за контрактом 

Головні державні інспектори відділу з питань законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів  Управління Держпраці у Чернівецькій області виявили  грубе порушення трудових прав працівників, прийнятих до лав Збройних Сил України на військову службу за контрактом.    

Фахівці Держпраці встановили це під час інспекційного відвідування філії одного із публічних акціонерних товариств в Чернівцях. Саме на цьому підприємстві було звільнено двох працівників.

Головні державні інспектори територіального органу Державної служби України з питань праці довели, що роботодавець у випадку звільнення працівників, порушив частину третю статті 119 Кодексу законів про працю України - «Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків» та Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». 

Даними законодавчими нормативними документами працівникам гарантується дотримання соціальних та трудових прав, зокрема й те, що на час виконання державних або громадських обов’язків,  працівникам забезпечується збереження місця роботи, посаду та середню заробітну плату.

В Управлінні Держпраці у Чернівецькій області, під час розгляду результатів інспекційного відвідування, суб’єкту господарювання вказали на недотримання ним  встановлених гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених Законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

А також винесли  постанову про накладення на роботодавця фінансової відповідальності у розмірі 74 460  гривень (сімдесят чотири тисячі чотириста шістдесят гривень).

Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання й наголошує!

У зв’язку із зростанням  мінімальної заробітної плати з першого січня 2019 року розмір штрафних санкцій за порушення законодавства про працю суттєво зріс.

Зокрема, у разі недотримання роботодавцем  встановлених законом гарантій та пільг працівникам, котрі залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу, «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»,  штрафна санкція становить суму у  41 730 гривень щодо кожного працівника, чиї соціальні та трудові права порушено.


 

Новини

Терміново! До уваги роботодавців: зафіксовано повторні випадки шахрайських дій!

Терміново! До уваги роботодавців: зафіксовано повторні випадки шахрайських дій! У зв’язку з надходженням інформації від суб’єктів господарювання про телефонні дзвінки невстановлених осіб від імені керівництва Управління Держпраці у Чернівецькій області з метою заволодіння грошовими коштами під приводом проведення заходів нагляду,...

24-06-2021

З 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС розпочне інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників

З 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС розпочне інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників Під час формування Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік було узгоджено механізм спільної роботи ряду державних органів, у тому числі...

24-06-2021

Актуально! Держпраці нагадує про основні профілактичні заходи під час роботи в умовах підвищеної температури повітря

Держпраці нагадує про основні профілактичні заходи під час роботи в умовах підвищеної температури повітря Державна служба України з питань праці інформує: оскільки останні дні  температурні показники  повітря сягають понад + 30 ºС, роботодавцям рекомендується організувати оптимальний режим праці та відпочинку, аби...

24-06-2021

Внаслідок падіння з висоти загинув працівник (доповнюється)

Внаслідок падіння з висоти  загинув працівник (доповнюється) До Управління Держпраці у Чернівецькій області надійшло повідомлення про настання випадку виробничого травматизму зі смертельним наслідком.    Загиблий - механік - енергетик працював на одному  із підприємств Чернівців, яке спеціалізується на виробництві електронних компонентів. Чоловік –...

23-06-2021

Держпраці роз’яснює: чи зобов’язаний працівник при працевлаштуванні надавати трудову книжку

Держпраці роз’яснює: чи зобов’язаний  працівник при працевлаштуванні надавати трудову книжку При укладенні трудового договору,  громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового...

23-06-2021

З Днем державної служби!

Шановні колеги, державні службовці! Щиро вітаю вас із професійним святом – Днем державної служби України! Професія державного службовця - це відповідальна, складна, цікава, сповнена викликів, інколи недооцінена, але така необхідна та важлива робота! Нехай ваш професіоналізм, високі моральні якості, самовідданість справі...

23-06-2021

Розробляються нові стимули для працевлаштування осіб з інвалідністю

Розробляються нові стимули для працевлаштування осіб з інвалідністю Міністерство соціальної політики України розробляє нові стимули для працевлаштування людей з інвалідністю. Про це було повідомлено під час презентації нового пілотного проекту «Працюй вільно». Серед головних стимулів: оплачувані контракти з роботодавцями на навчання та...

22-06-2021

На виїзному засіданні колегії Держпраці обговорено результати роботи Служби

На виїзному засіданні колегії Держпраці обговорено результати роботи Служби 18 червня, у Харкові під головуванням т.в.о. Голови Держпраці Віталія Сажієнка відбулося виїзне засідання колегії Державної служби України з питань праці. Члени колегії, посадовці центрального апарату, територіальних органів та державних підприємств, які належать  до сфери...

22-06-2021

Актуально

Ми на YouTube

Важливо

День охорони праці

Конкурс дитячого малюнка