UP

Звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році заходів з нагоди Дня охорони праці в області до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій!

Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій країні відзначають День охорони праці.

Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести, напередодні свого сторічного ювілею , заходи до Всесвітнього дня безпеки та гігієни праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».

Разом з міжнародною спільнотою Україна визнає, що здорові та безпечні умови праці - це стратегічне завдання, яке стоїть перед державою і бізнесом.
Розпорядженням Уряду, з урахуванням Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом, схвалено Концепцію реформування системи управління охороною праці в Україні і затверджено План заходів щодо її реалізації.

Концепція є основою для запровадження національної системи управління безпекою та гігієною праці, сформованої на принципах запобігання виробничим ризикам та заохочення до створення безпечних і здорових умов праці.
Упровадження ризикоорієнтованого підходу створить можливості для ратифікації Україною Конвенції № 187 про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці, підписаної 15 червня 2006 р., головними принципами якої є:
визначення виробничих небезпек та оцінка ризиків;
усунення виробничих ризиків чи небезпек у місцях їх виникнення;
розвиток національної культури профілактики у сфері безпеки та гігієни праці, яка передбачає інформацію, консультації та підготовку.

Сформована, на основі підвищення відповідальності роботодавців у сфері охорони праці, ризикоорієнтована система управління безпекою та гігієною праці забезпечить ефективну реалізацію прав працівників на безпечні та здорові умови праці.
Для досягнення цього надзвичайно важливим є вивчення, впровадження позитивного досвіду та проведення ефективних превентивних заходів.

Вектор реформування сфери безпеки та гігієни праці, який визначив Уряд України  і впроваджують Міністерство соціальної політики та Державна служба України з питань праці, передбачає докорінні зміни в підходах до управління охороною праці.

Саме тому важливо підготуватися до майбутніх змін, правильно спрогнозувати результати реформування та забезпечити, з урахуванням  пріоритетності навчання і постійного розвитку, впровадження нових принципів СУОП.
Закріплення практики щодо постійного навчання з безпеки та гігієни праці допоможе працівникам і роботодавцям мінімізувати наявні та потенційні виробничі ризики і тим самим поліпшити результати роботи у сфері охорони праці.

Серйозним викликом для України стало питання трудової міграції, зокрема, професійно підготовленої молоді.

Отже, потрібно забезпечити належні умови праці, щоб зупинити відтік трудових ресурсів із країни, зберегти кваліфікований і високоефективний трудовий потенціал. Це сприятиме економічному зростанню та повній зайнятості населення.

Заходи, присвячені Дню охорони праці в області, що пройде під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці», триватимуть упродовж  2019 року.

Тільки спільними зусиллями можливо виконати завдання, передбачені програмами реформ, і забезпечити конституційне право громадян на гідні умови праці.

Закликаємо всіх долучитися до проведення заходів з нагоди Дня охорони праці та забезпечити широку інформаційну кампанію.


Склад Організаційного комітету з підготовки та проведення заходів з нагоди Дня охорони праці в області


План заходів із відзначення Дня охорони праці в області у 2019 році


"Безпеки та гігієна - основа майбутнього сфери праці" (Презентація від МОП)



Новини

Про підстави припинення трудових договорів

Про підстави припинення трудових  договорів Управління Держпраці у Чернівецькій області  інформує щодо випадків, в яких трудові відносини між працівником та роботодавцем можуть бути припинені. Підставами припинення трудового договору є: - угода сторін; - закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають...

22-07-2019

Безпечні умови праці – відповідальність і роботодавців, і працівників

Безпечні умови праці – відповідальність і роботодавців, і працівників Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання Буковини й  нагадує! Кожен із роботодавців  зобов’язаний  створити на підприємстві, в установі, організації , на кожному робочому місці у кожному структурному підрозділі умови...

22-07-2019

Працює гаряча лінія Держпраці

Працює гаряча лінія Держпраці Телефон «гарячої лінії» - (044) 288 - 10 - 00. Якщо у заявника виникають питання щодо застосування трудового законодавства, будь - хто із громадян чи суб’єктів господарювання можуть звертатися за цим телефоном на «гарячу лінію» Держпраці. Управління Держпраці у Чернівецькій...

19-07-2019

Жнивна кампанія - 2019: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці

Жнивна кампанія - 2019: аграрії зобов’язані посилити увагу за дотриманням вимог законодавства з охорони праці Управління Держпраці у Чернівецькій області звертається до суб’єктів господарювання аграрного сектору з нагадуванням посилити увагу за дотриманням вимог чинного законодавства з охорони праці та промислової безпеки...

19-07-2019

Держпраці України продовжує практику онлайн - прийомів заявників

Держпраці України продовжує практику онлайн - прийомів заявників Держпраці провела онлайн-прийом для жителів Одеської області. Заявниками, зокрема, порушувалися питання щодо застосування Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, а також з’ясували питання трудових взаємовідносин, повідомляє сайт...

18-07-2019

Громадянин має право звернутися до суду щодо належного оформлення трудових відносин

Громадянин має право звернутися до суду щодо належного оформлення трудових відносин Управління Держпраці у Чернівецькій області роз’яснює: згідно зі статтею 24 Кодексу законів про працю України – «Укладення трудового договору», роботодавець не вправі допустити до роботи працівника без укладення  з ним  трудового...

18-07-2019

Фахівець Держпраці взяла участь у семінарі для представників ОСББ та ЖБК Чернівців

Фахівець Держпраці взяла участь у семінарі для представників  ОСББ та ЖБК Чернівців      Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів Управління Держпраці у Чернівецькій області Олена Газдюк взяла участь у навчальному семінарі,...

17-07-2019

Роботи підвищеної небезпеки мають виконуватися лише кваліфікованим персоналом

Роботи підвищеної небезпеки  мають виконувати лише кваліфіковані працівники  Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує суб’єктів господарювання  щодо необхідності належного проведення робіт підвищеної небезпеки, у тому числі, й робіт у замкненому просторі. Роботи у замкненому просторі, зокрема,  у колодязях, люках та...

17-07-2019

Неоформлені трудові відносини - позбавлення працівника усіх соціальних та трудових прав

Неоформлені трудові відносини - позбавлення працівника усіх соціальних та трудових прав Одним з пріоритетних напрямів діяльності Державної служби України з питань праці та її територіального органу - Управління Держпраці у Чернівецькій області -  є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище...

17-07-2019

Між Управлінням Держпраці та Чернівецьким обласним центром зайнятості підписано План заходів щодо взаємодії

Між Управлінням Держпраці та Чернівецьким обласним центром зайнятості підписано План заходів щодо взаємодії Документ взаємодії між територіальним органом Державної служби України з питань праці та Чернівецьким обласним центром зайнятості підписали очільники відомств - начальник Управління Держпраці у Чернівецькій області Іван Луцак...

15-07-2019

Ми на YouTube

Важливо